Antwort Wer zahlt wenn die Kita zu ist? Weitere Antworten – Wer zahlt Wenn Kindergarten geschlossen

Bei einer Schließung über wenige Tage gibt es einen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Laut §616 BGB gilt das aber nur, wenn die Arbeitnehmenden „für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit“ – in der Regel höchstens zehn Tage – verhindert sind.Sollte eine Kita trotz massiven Personalmangels die Betreuung weiter anbieten, kann u.U. auch das Jugendamt selbst in Form der Kitaaufsicht die Kita wg. der Notsituation schließen, denn das Wohl der Kinder, nicht die Berufstätigkeit der Eltern hat für das Jugendamt oberste Priorität.Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Du trotz Deiner regulären Arbeitszeit zu Hause sein kannst, um Dich um Deine Kids zu kümmern:

1. Urlaub nehmen.
2. Das Leistungsverweigerungsrecht.
3. Neue Anspruchsberechtigten für Notfallbetreuung.
4. Alternativer Arbeitsort.

Was tun wenn Kita zu hat : Bleibt die Kita bspw. wegen eines Streiks geschlossen, der auch rechtzeitig angekündigt wurde, haben Eltern erst einmal die Pflicht, nach anderen Betreuungsmöglichkeiten zu suchen. Gibt es keine andere Möglichkeit, können Eltern zu Hause bleiben, müssen ihren Arbeitgeber jedoch rechtzeitig informiert haben.

Wie viele schließtage darf eine Kita haben Niedersachsen

(2) Kindertageseinrichtungen sind verpflichtet, ganzjährig eine regelmäßige Betreuung und Förderung aller aufgenommenen Kinder zu gewährleisten. Die Anzahl der jährlichen Schließtage (ohne Samstage, Sonn- und Feiertage) soll zwanzig und darf dreißig Öffnungstage nicht überschreiten.

Kann nicht zur Arbeit wegen Kinderbetreuung : Betroffene können sich aber auch an den Hausarzt (ebenfalls telefonisch) oder den kassenärztlichen Notdienst (deutschlandweit 116117) wenden, um zu besprechen, wie die Situation abgeklärt werden kann.

Im Februar gab es demnach fast doppelt so viele Fälle, in den Einrichtungen angegeben haben, den Betrieb wegen Unterbesetzung nicht ohne Gefährdung von Kindern aufrecht halten zu können. In rund 1.700 Fällen mussten Kitas deshalb teilweise geschlossen werden, in 72 Fällen ganz.

Wenn Sie trotz intensiver Suche keinen Kita-Platz bekommen, sollten Sie sechs Monate vor dem geplanten Start den öffentlichen Jugendhilfeträger, das sind meist die Jugendämter, informieren. Bitte wasserdicht als E-Mail mit Eingangsrückmeldung oder Brief per Einwurf-Einschreiben.

Wer zahlt wenn die Tagesmutter krank ist

Das heißt, die Vertretung wird finanziert zum Beispiel in der betreuungsfreie Zeit („Urlaub“), bei Krankheit oder wenn die Kindertagespflegeperson eine Fortbildung besucht. Die Kosten übernimmt die Freie und Hansestadt Hamburg.Im Falle eines Streiks entfällt der Lohnanspruch des Arbeitnehmers, der Träger muss seinen streikenden Angestellten keinen Lohn zahlen. Die streikenden Arbeitnehmer erhalten dafür Ersatz aus den Streikkassen ihrer Gewerkschaft.Die wöchentliche Arbeitszeit in der Einrichtung reicht je nach Leitungsperson von ca. 20 Stunden bis zu 50 Stunden pro Woche. Ca. 10% arbeiten zwischen 20 und 35 Stunden.

Bei weniger Schließtagen wären Waldtage und andere Ausflüge undenkbar, Aktionswochen oder Kleingruppenarbeit schlicht unmöglich. Verfügungszeiten, die benötigt werden, um die pädagogische Planung und Reflexion zu sichern und eine persönliche Elternarbeit zu gewährleisten, würden ebenfalls wegfallen.

Was passiert wenn mein Kind krank ist und ich arbeiten muss : In § 45 „Krankengeld bei Erkrankung des Kindes“ aus dem Sozialgesetzbuch V (SGB V) steht: Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn sie zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege ihres erkrankten und versicherten Kindes der Arbeit fernbleiben. Hierzu ist eine ärztliche Bescheinigung erforderlich.

Wie viele Tage für Kinderbetreuung : Bei mehreren Kindern besteht der Anspruch je Elternteil für nicht mehr als 65 Arbeitstage, für Alleinerziehende für nicht mehr als 130 Arbeitstage. Danach besteht für die Jahre 2024 und 2025 der Anspruch für Kinderkrankengeld jeweils längstens für 15 Arbeitstage, für alleinerziehende Versicherte für 30 Tage.

Warum schließen Kitas

Weil die Geburtenrate sinkt, planen die Kommunen in Sachsen die Schließung von Kitas mit Tausenden Plätzen. Die Städte versuchen den Bedarfseinbruch an Kita-Plätzen als Chance für eine bessere pädagogische Betreuung zu nutzen. Das Kultusministerium erwartet einen weiteren Rückgang der unter Sechsjährigen.

Kinder werden künftig automatisch aus städtischen Kitas ausgeschlossen, wenn sie mehr als 30 Tage am Stück fehlen. Die Regel gilt für alle, die im September 2019 oder später eine Platzzusage erhalten haben.Rechtsanspruch auf Krippenplatz Kein Krippenplatz nach Elternzeit: Schadenersatz für Eltern. Eltern, denen nach Ende der Elternzeit kein Krippenplatz für ihr Kind zur Verfügung steht, haben bei Verdienstausfall Anspruch auf Schadenersatz. Das hat der Bundesgerichtshof (BGH) entschieden.

Was ist wenn die Tagesmutter krank ist : Wenn die Tagesmutter krank ist, haben Eltern einen Anspruch auf Vertretung. Per Gesetz muss dies durch das Jugendamt gewährleistet werden. Viele Tagespflegepersonen schließen sich von vornherein zusammen, um sich gegenseitig vertreten zu können.